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Renovación Convenio CINEMARK & ANOP
La Directiva Regional del Bio Bio, pensando en la gran familia Penitenciaria que involucra a Personal de la Planta de Oficiales, Suboficiales y Gendarmes, y al Personal no uniformado, con sus respectivas cargas familiares; ha renovado el convenio a nivel Nacional con "Cinemark ", por un valor de la entrada general de $2.500 (dos mil quinientos pesos). que continua siendo una alternativa beneficiosa para el personal perteneciente a nuestra institución.
Para acceder a la rebaja en el precio de las entradas se debe presentar el cupón que se adjunta, el cual lleva inserto el Logo Institucional, a contar del jueves 05 de Enero de 2012, de lunes a domingo y por cada cupón que se presente en las boleterías de Cinemark pueden ingresar un máximo de dos personas a la vez, y es válido hasta el Jueves 31 de Mayo de 2012, fecha en que evaluaremos la renovación por esta Directiva Regional.
Nuestro propósito de la ANOP es que el Personal de Gendarmería de Chile en General, pueda disfrutar un momento de esparcimiento y recreación junto a sus seres queridos, y acceder a estrenos y películas en cartelera de Cinemark. El convenio no es válido para películas en sala Premier, 3D ni XD y tampoco es acumulable con otras promociones.
Nuevamente felicitamos a laos Oficiales integrantes de la Directiva Regional del Bio Bio por esta importante gestión que va en beneficio de la gran familia de Gendarmería de Chile.
Publicado el 24/12/2011 |
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Gendarmes denuncian que celda del supuesto violador de Ñuñoa no contaba con cámara de seguridad
El presidente de la Asociación Nacional de Oficiales Penitenciarios, dijo además que Carlos Deformes siempre estuvo custodiado por un gendarme sin relevo.
por María Paz Nuñez – DIARIO LA TERCERA 23/01/2012 – 14:08
Falla de seguridad posibilita suicidio del violador de Ñuñoa en su celda de la CAS
El presidente de la Asociación Nacional de Oficiales Penitenciarios (Anop), José Maldonado, dijo a La Tercera que la celda del supuesto violador de Ñuñoa, Carlos Deformes, quien ayer fue encontrado muerto en su celda en la Cárcel de Alta Seguridad (CAS), no contaba con una cámara de seguridad de vigilancia, y que además tenía a un gendarme sin relevo custodiándolo, por lo que la “vigilancia permanente” no tenía esas características.
“Si por algún motivo se pensó que el reo era de alta peligrosidad o el delito por el que ingresa es de alta connotación pública, esto no dice relación con las condiciones, porque siendo Sakarach, siendo Spiniak dos casos de connotación pública, ellos tienen en sus celdas una cámara de seguridad que los vigila las 24 horas del día, no así Deformes”, dijo Maldonado en conversación telefónica con La Tercera.
Agregó que “era definido como de alta complejidad, pero para algunas cosas no más, y esta custodia no era permanente desde el minuto en que va sin relevo, un gendarme solo, malamente podríamos responsabilizarlo a él por haber ido a almorzar”.
El dirigente de los gendarmes además señaló que no es personal directo de la CAS el que estaba a cargo de la seguridad de Deformes, sino que era un gendarme designado por el departamento de seguridad, el que a través de la Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios, designó a un funcionario para realizar la vigilancia. “No es el personal del CAS el que está a cargo de Deformes, sino que es el personal del departamento de seguridad”, dijo Maldonado.
Maldonado dijo que el sumario interno que realiza la institución deberá determinar las responsabilidades, pero que hubo varias deficiencias en la elección de la persona que ejercía la custodia de Deformes.
“Nos corresponde un cierto grado de mea culpa, yo me incluyo como institución, pero el sumario tendrá que establecer responsabilidades respecto de quien dispuso de esta custodia permanente, no haber dispuesto el perfil del custodia, el grado de antigüedad, la experiencia. Eso sumado a que estaba solo y a que la custodia es desde fuera de la celda, no dentro de la celda, él (gendarme) está parado afuera de la celda, tampoco lo está mirando las 24 horas del día, y tampoco el reo tiene cámara, entonces ahí son las interrogantes que no están bien contestadas todavía”, puntualizó.
Publicado el 24/12/2011 |
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FUGA FRUSTRADA EN COMPLEJO EL MANZANO DE CONCEPCIÓN
“Las amenazas del personal no sólo provienen del mundo delictivo sino también de algunos dirigentes que han extraviado el rumbo y confundido sus roles”
Con profunda preocupación la ANOP ha hecho ver en medios de prensa, en lo principal, sobre lo acaecido en el penal de Concepción, donde, unos 12 reclusos condenados de alta peligrosidad vulneraron la debilitada vigilancia perimetral para darse a la fuga y tras activarse la alarma el personal de Oficiales, Suboficiales y Gendarmes, logró retener a tres de ellos en la línea de fuego y recapturar a los 9 restantes en los cerros aledaños al penal, debiendo usar el armamento de servicio para evitar la fuga y la evasión a la justicia, como así mismo proteger la ciudadanía. En la ocasión se contó con el valioso aporte de personal de Carabineros y la PDI activando el “Plan Omega” interinstitucional que permitió cercar el recinto penal y garantizar la recaptura de los reclusos. Los Oficiales hacemos un público reconocimiento al personal que logró evitar la fuga, como así mismo a todos los funcionarios que a lo largo del territorio laboran en difíciles condiciones en extenuantes turnos para mantener la seguridad de los recintos, como lo es el caso de la Penitenciaría de Santiago, Colina II, Colina I, CDP San Miguel, CDP Puente Alto, CP Femenino, y tantos otros recintos en regiones, por lo que no es posible comprender la demanda de algunos dirigentes de exigir un sistema de turnos que atenta contra la obligación estatutaria del cumplimiento mínimo de 44 hrs., semanales, como lo resolviera la Contraloría General de la República en Dictamen N° 6174 del 13.10.2011., haciendo referencia además al beneficio de la Asignación por turnos, por sobre las 44 hrs., de tal manera, que tales demandas, si bien, del punto de la justicia retributiva pudiera ser considerada “justa”, no se ajusta a derecho y contraviene la norma. El hecho de que sólo el penal de Concepción registre 63 funcionarios con licencia médica en el momento de la fuga, sin lugar a dudas que afecta la disponibilidad del recurso humano para cubrir los puestos de servicio, de ahí, que el uso del beneficio pone en riesgo la integridad física y la vida de los propios funcionarios que responsablemente continúan cumplimento su deber en pos de los objetivos institucionales y el juramento de servicio. En cuanto a los últimos trascendidos de “algunos dirigentes” esta Directiva, no comparte sus acusaciones, y se está estudiando la presentación de acciones legales contra quienes se hayan excedido en sus declaraciones y hubiesen agraviado y dañado la dignidad de los Oficiales del Complejo Penitenciario de Concepción, por lo que, esa contienda será competencia de los Tribunales de Justicia, con la misma fuerza que ANOP ha defendido a los Oficiales y Gendarmes en el caso San Miguel contra otras agrupaciones y organizaciones ajenas a la Institución.
Publicado el 24/12/2011 |
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ANOP gestiona Jornada de Capacitación para Oficiales
Jornada de Capacitación “Entrenamiento en comunicación efectiva y manejo de medios”
Como un éxito y de gran nivel, calificaron los Oficiales asistentes a una jornada de capacitación autorizada por la Dirección Nacional realizada los días 14, 15 y 16 de diciembre en el Centro de Eventos “Parador de Darwin” de la Caja de Compensación Los Andes. La ANOP privilegiando calidad y aprendizaje significativo optó por contactar a Target. El "Entrenamiento Comunicación Efectiva en el Manejo de Medios" estuvo a cargo entonces de TARGETDDI que desde 1989 es una empresa de consultoría integral y está especializada en seleccionar talentos en el concierto nacional e internacional. La coordinación estuvo a cargo de la Consultora Sra. Giovanna Simonetti y los Profesionales relatores don Rodrigo Barrera y Srta. Verónica Yáñez, a quienes les expresamos nuestro agradecimiento al igual que a la Socia Gerente General Sra. Lorena Díaz Bayo, quienes en conjunto pudieron hacer posible llegar a acuerdo a la actividad financiada por la asociación. La metodología está basada en un aprendizaje significativo por competencias y pretende desarrollar: una mayor efectividad en la expresión verbal y corporal, la capacidad de improvisación, el relacionar las ideas correctamente a través de discursos y presentaciones, identificando los asistentes el estilo personal y potenciando sus fortalezas individuales, tomando conciencia y direccionar el lenguaje facial, entrenar el uso correcto de la voz y la respiración y practicar habilidades que permitan generar más empatía e identificar y practicar estilos de preguntas y respuestas. En la ocasión los Oficiales se destacaron por su gran nivel conceptual y capacidad de aprendizaje e internalización de las técnicas y herramientas entregadas, lo que fue destacado por los propios relatores quienes quedaron gratamente sorprendidos por las habilidades de los Oficiales. En la oportunidad además la Oficialidad pudo analizar el contexto actual de la Institución en aras de plantear problemáticas y proponer propuestas a las autoridades institucionales y ministeriales desde un prisma local, regional y nacional.
Publicado el 24/12/2011 |
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Saludo de nuestros Oficiales en retiro
Señores Oficiales, hemos accedido con mucho cariño a la solicitud del Mayor (R) Sr. Alberto Mora Beltrán. Actualmente, él, es el Presidente de la Asociación Nacional de Jefes y Oficiales (R) de Gendarmería. El nos ha pedido que en nuestra página insertemos un saludo navideño para todos los Oficiales y Profesionales (R) sean o no Socios de la Asociación, como también les solicita a ustedes tengan la gentileza de invitar al personal de Oficiales y Profesionales en situación de retiro que ustedes conozcan de visitar nuestro espacio virtual para que ellos puedan tomar conocimiento de este saludo. Hacemos presente además que el Mayor Mora es un Misionero y Ministro Extraordinario de la Santa Iglesia Católica, ¡Gracias!
M. ALBERTO MORA BELTRÁN., Mayor (R) Presidente de la Asociación Nacional de Jefes y Oficiales (R) de Gendarmería de Chile, y a nombre del H. Directorio que se honra en presidir, saluda con toda atención a los Sres. Jefes, Oficiales, Directivos, Profesionales y Técnicos (R) de Gendarmería de Chile y / o Ex Servicio de Prisiones, Beneficiarios de Montepío y a Socios Honorarios deseándole una muy feliz navidad a cada uno en particular, como asimismo a sus distinguidas familias.
Que, el nacimiento de nuestro Salvador, en el pesebre del corazón, sea un estímulo de amor permanente para continuar con todos vuestros proyectos tanto personales como familiares. Para aquellos que están enfermos, nuestra cercanía y oración permanente a Dios por el pronto restablecimiento de la salud quebrantada.
También les desea un prospero 2012 junto a vuestras familias, en especial en el ámbito de esta nueva vida que nos ofrece el Altísimo para continuar siendo la reserva moral de nuestra querida Institución. Por tal motivo, se permite extender este saludo al personal de Oficiales y Profesionales (R) que no son Socios en atención a la amistad que siempre nos ha unido.
MORA BELTRÁN., hace propicia esta oportunidad para testimoniarles a todos ustedes los sentimientos de su más alta y distinguida consideración y estima, haciendo votos por vuestra ventura personal, familiar, profesional y espiritual.
En Santiago, a 14 de Diciembre del 2011
Publicado el 22/12/2011 |
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